Hội nghị điển hình tiên tiến Ngành Y tế Thái Bình lần thứ II (2015-2020)

Hiện nay, Công đoàn ngành Y tế quản lý 48 Công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên là 7.538 đoàn viên. Trong 05 năm qua, Công đoàn ngành Y tế luôn chủ động chỉ đạo Công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, tuyên truyền, quán triệt, phổ biến đầy đủ kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về Luật thi đua, khen thưởng; Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng. Vận động cán bộ, CCVC, NLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động. Các phong trào thi đua đã trở thành động lực thúc đẩy toàn ngành tập trung phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, trong đó nổi bật là công tác phòng, chống dịch, phát triển nhiều kỹ thuật chuyên sâu, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành cải cách thủ tục hành chính…Trong 5 năm qua,  đã có 1.224 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được thực hiện trong đó: Đề tài cấp cơ sở là 1.198; 10 đề tài cấp ngành và 13 đề tài cấp tỉnh. Thông qua phong trào đã động viên, khuyến khích cán bộ, CCVC, người lao động thi đua lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Nhiều đề tài, đề án, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong thực tiễn đã tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hàng tỷ đồng cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Hưởng ứng tham gia Hội thi sáng tạo khoa học Công nghệ và Kỹ thuật tỉnh Thái Bình, các cấp Công đoàn đã phát động rộng rãi, có nhiều đoàn viên công đoàn dự thi và đạt được giải cao, Hội thi năm 2014 - 2015 ngành Y tế có 06 đề tài đạt giải, 06 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, năm 2016 -2017 ngành Y tế có 11 đề tài đạt giải, 08 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo. Năm 2018 - 2019, ngành có 13 đề tài đạt giải, 10 cá nhân đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo.

Tại hội nghị đã có 05 tập thể được nhận Cờ thi đua của UBND tỉnh và 119 cá nhân được nhận giấy khen của Sở Y tế và Công đoàn ngành Y tế.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Như Phong - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao kết quả đã đạt được của phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Y tế trong những năm qua. Để tiếp tục phát huy và đạt kết quả tốt hơn nữa trong các phong trào thi đua của những năm tiếp theo, đồng chí yêu cầu Công đoàn ngành Y tế cần tiếp tục nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng và các phong trào thi đua yêu nước. Ngoài ra, việc nhân rộng điển hình tiên tiến phải gắn liền với việc phát hiện những nhân tố mới, những điển hình xứng đáng, nhất là những tấm gương của người lao động, những nữ công nhân viên chức lao động vượt lên khó khăn, rào cản về giới “Tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đặc biệt chú trọng phát hiện kịp thời, tôn vinh đúng lúc, khen thưởng đột xuất nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp trong việc thực hiện các phong trào thi đua. Qua đó, giới thiệu công nhân viên chức lao động có phẩm chất, uy tín, năng lực để đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, tham gia cấp ủy, lãnh đạo chính quyền các cấp. Đặc biệt là cần phát hiện, giới thiệu những nữ công nhân viên chức lao động có triển vọng đưa vào quy hoạch, đề bạt đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra trong Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị. 

           Thanh Tâm