• :
  • :
CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CỦA TRUNG TÂM KIỂM SOÁT BỆNH TẬT TỈNH THÁI BÌNH
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Sở Y tế Thái Bình xây dựng Kế hoạch Tuyên truyền về cải cách hành chính năm 2024

Nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyên truyền về cải cách hành chính (CCHC) qua việc đổi mới các hình thức đa dạng và phong phú, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ quản lý; cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế về mục tiêu, nội dung và trách nhiệm của cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

Từ đó, nâng cao chất lượng cải cách hành chính, nhất là trong giải quyết thủ tục hành chính, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính; Nâng cao nhận thức về cải cách hành chính, tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong triển khai cải cách hành chính và giám sát quá trình thực hiện cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị y tế ở các cấp; Phát huy vai trò tích cực của hoạt động thông tin, tuyên truyền trong việc phản ánh thông tin về tình hình triển khai và kết quả thực hiện cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị y tế được chính xác, kịp thời, đầy đủ và đúng đối tượng.

Ngày 29/01/2024, Sở Y tế Thái Bình ban hành Kế hoạch số 34/KH-SYT dựa trên Kế hoạch số 174/KH-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc Tuyên truyền cải cách hành chính năm 2024 với mục đích: Triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về ban hành Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025 và Kế hoạch CCHC tỉnh giai đoạn 2022-2025; Tiếp tục xây dựng chính quyền phục vụ Nhân dân, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp; nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công theo hướng hiện đại, nhanh chóng, thuận tiện; Nâng cao Chỉ số CCHC của tỉnh (PAR Index), cải thiện chỉ số hài lòng của người dân và tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà tỉnh Thái Bình (SIPAS), Chỉ số Quản trị hành chính công (PAPI), Chỉ số năng lực canh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số ứng dụng công nghệ thông tin (ICT Index). Nội dung Kế hoạch tập trung vào các vấn đề chính sau:

Tuyên truyên, phổ biến Kế hoạch Cải cách hành chính nhà nước năm 2024 của tỉnh, của Bộ Y tế, Sở Y tế; Các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hướng dẫn về đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; Các biện pháp, giải pháp cải thiện, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của ngành và chỉ số cải cách hành chính (CCHC) của ngành; Tuyên truyền việc phân cấp thẩm quyền quản lý nhà nước các cấp, đảm bảo các điều kiện cần thiết để thực hiện tốt nhiệm vụ.

Quan điểm, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước và các giải pháp của tỉnh về cải cách hành chính; Vai trò tác động của cải cách hành chính đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ngành y tế.

Tình hình triển khai và kết quả thực hiện cải cách hành chính của đơn vị, của ngành, tập trung vào các nội dung: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách bộ máy; đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính nhà nước; tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính.

Tuyên truyền về bộ thủ tục hành chính sau khi đã được rà soát, đơn giản hóa và ban hành; về nội dung, cách tra cứu, tìm hiểu thủ tục hành chính, cách khai thác và sử dụng biểu mẫu.

Tình hình và kết quả triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của ngành; kết quả áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015; Về ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và trong thực hiện thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Y tế; Kết quả giải quyết các thủ tục hành chính trong lĩnh vực hành nghề y, dược, giám định y khoa, an toàn thực phẩm, văn phòng, tổ chức cán bộ, trang thiết bị y tế,...

Tuyên truyền kết quả việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn hiệu quả; Đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Những kết quả đạt được của đơn vị, của ngành trong quá trình triển khai nhiệm vụ CCHC. Biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến và phê bình những tập thể, cá nhân yếu kém trong thực hiện cải cách hành chính./.


Tác giả: Bs Trần Hương
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
CHUYÊN MỤC
LIÊN KẾT WEB