Kế hoạch số 39/KH-CĐYT của Công đoàn ngành Y tế Thái Bình: Tổ chức Tháng Công nhân năm 2021

Mục đích của Kế hoạch nhằm: Tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Lao động 01/5, về truyền thống vẻ vang và những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn đối với quá trình cách mạng của dân tộc, về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhất là tư tưởng của Bác về công nhân và công đoàn; qua đó tiếp tục phát huy niềm tự hào, khẳng định vị trí, vai trò và đóng góp của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thông qua việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2020, động viên, khích lệ CNVCLĐ lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, tạo nên năng suất cao, hiệu quả tốt; từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, thúc đẩy sự quan tâm, chăm lo của cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động và toàn xã hội trong giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Chủ đề của Tháng Công nhân năm này là: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”

Kế hoạch tập trung triển khai các nội dung:

Tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2021:

- Phương án 1:

Các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp đồng loạt tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2021. Công đoàn ngành dự kiến chọn lựa 01 công đoàn cơ sở có đông CNVCLĐ để tổ chức phát động Tháng Công nhân và  hưởng ứng tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2021; trao tặng quà “Tình nghĩa tháng 5” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và trao kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2021.

- Phương án 2: (nếu tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp).

Các đơn vị sẽ không tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021; chỉ tập trung tổ chức tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh và các phương tiện khác tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát động phong trào chung tay phòng chống dịch; thăm và tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 đảm bảo phù hợp với các quy định của tỉnh về phòng chống dịch bệnh.

Tổ chức Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

Thực hiện theo Hướng dẫn số 112/HD-LĐLĐ ngày 11/3/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về triển khai tổ chức Chương trình” 75 nghìn sáng kiến, vượt khó phát triển”

Tổ chức chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”.

Các Công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống của người lao động để chia sẻ, động viên và kịp thời tháo gỡ khó khăn; lựa chọn những nội dung có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ để có biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả; truyền thông, thông tin kịp thời kết quả thực hiện.

Về việc tổ chức công tác tuyên truyền: Tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1-5; bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về ‘‘Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; tuyên truyền chủ trương về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 gắn với tuyên truyền cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Các hoạt động trọng tâm gồm: Tổ chức phát động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021 và Kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động  (1/5/1886 - 1/5/2021). Trao tặng nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Tổng kết 10 năm tổ chức hoạt động Tháng Công nhân và biểu dương khen thưởng 50 sáng kiến tiêu biểu (Hướng dẫn số 112/HD-LĐLĐ ngày 11/3/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về triển khai tổ chức Chương trình”75 nghìn sáng kiến, vượt khó phát triển”). Tổ chức chiến dịch truyền thông Công đoàn về Tháng Công nhân, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 trên các phương tiện thông tin chúng, Trang thông tin điện tử Công đoàn, mạng xã hội của tổ chức công đoàn. Thời gian tháng 4, tháng 5 năm 2021.

Về công tác tổ chức thực hiện:

Công đoàn ngành Y tế: Xây dựng Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2021 gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021. Tổ chức thăm, tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Theo dõi tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả triển khai thực hiện Tháng Công nhân năm 2021, báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh theo quy định.

Công đoàn sơ sở: Phối hợp với cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp triển khai Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2021 gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; các chương trình phúc lợi cho đoàn viên; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tại nạn,...Tổ chức khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác phòng chống dịch COVID-19. Kịp thời triển khai, hướng dẫn CNVCLĐ hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền sâu rộng các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021; chú trọng nêu gương, nhân rộng những cách làm hay, các mô hình chăm lo lợi ích đoàn viên hiệu quả; gửi tin, bài, ảnh để đăng trên Website Công đoàn ngành Y tế Thái Bình: congdoanytethaibinh.com và Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình: cong doanthaibinh.org.vn./.